Lowongan Non CPNS Otoritas Jasa Keuangan

Lowongan Non CPNS Otoritas Jasa Keuangan

LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan yang selanjutnya disingkat OJK adalah lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan pihak lain, yang mempunyai fungsi dan tugas dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan dan penyidikan terhadap lembaga jasa keuangan (LJK) yang melaksanakan kegiatan disektor perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun, lembaga pembiayaan dan lembaga jasa keuangan lainnya dengan tujuan agar keseluruhan kegiatan didalam sektor jasa keuangan terselenggara secara teratur, adil, transparan, akuntabel dan mampu mewujudkan sistem keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan dan stabil serta mampu melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat. Baca juga Loker Bank Mandiri 

 

Karir OJK 2015

 

Kantor otoritas jasa keuangan jember membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sekretaris melalui persyaratan rekrutmen sebagai berikut

Sekretaris 

• Wanita
• Umur maksimal 30 tahun pertanggal 30 neoember 2015
• Minimal pendidikan diploma D3 dengan IPK minimal 2,75 skala 4
• Mampu mengoperasikan komputer miscrosoft office
• Minimal satu tahun berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran

Surat lamaran agar dilengkapi dengan dokumen

• Biodata / riwayat hidup (CV)
• Salinan Kartu Tanda Pendudu k KTP
• Paspoto warna 2 lembar ukuran 4x6
• Salinan ijasah telah dilegalisir
• salinan transkip nilai dilegalisir
• salinan SKCK masih berlaku
• Salinan Surat keterangan dokter dari rumah sakit / puskesmas
• Salinan sertifikat lembaga pendidikan komputer dan lainnya

Bagi anda yang berminat bekerja di Otoritas jasa keuangan dan memenuhi persyaratan tersebut diatas silakan kirimkan surat lamaran anda selambat lambatnya tanggal 1 desember 2015 mendatang (Stempel pos) disampaikan kepada :

Kepala Kantor Otoritas Jasa Keuangan
d/a Gedung kantor Bank Indonesia
Jalan Gajah Mada No 224, Jember

Pengumuman ini agar disebarluaskan dan hati hati terhadap penipuan. OJK tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan pegawai.