LOWONGAN KERJA INDOFOOD 2015 - Penerimaan Terbaru Tenaga Pegawai PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sebagai industri makanan dan minuman terbesar di indonesia. Kami perseroan terbatas swasta yang memproduksi berbagai makanan dan minuman hala sesuai kebutuhan dan permintaan hati konsumen orang indonesia. Sejarah indofood dimulai sejak tahun 1990 ketika itu masih bernama PT. Panganjaya Intikusuma dengan nama pendiri sudono salim. Kekuatan bisnis kami sudah diakui oleh standar nasional maupun internasional terbukti bahwa Indofood mampu bertengger diurutan teratas dalam pangsa marketing indonesia. Tidak hanya itu saja produk yang kami hasilkan sudah menjadi langganan ekspor kebenua eropa, asia dan australia. Kami menggolongkan jenis produksi makanan dan minuman kami terdiri atas produk konsumen bermerek, Bogasari, Minyak goreng dan lemak serta Minuman. Adapun produk indofood yang memiliki penjualan lebih tinggi dalam ritel skala besar maupun hingga ke pedagang eceran yaitu Indomie, Pop Mie, Sarimi, Bimoli, Simas Palmia dan Pepsi. Baca juga Lowongan Boma Bisma Indra (Persero)
 |
| Penerimaan Indofood CBP Tahun 2015 |
Lowongan Kerja Indofood 2015
To be a total food solutions that depend on the service, the management and the quality of human resources. Therefore the company re-opened the latest admission to the best sons and daughters of Indonesia through job Indofood CBP Sukses Makmur Tbk in 2015 as follows
Market Research & Consumer Insight Supervisor
Market Research & Consumer Insight Supervisor
- Lulusan sarjana S1 dari universitas terkemuka background Statistik / psikologi
- Minimal indeks prestasi komulatif 3.00
- Minimal tiga tahun berpengalaman dalam pemasaran
Key Account Supervisor (Sales)
- Lulusan dari sarjana S1 background manajemen, bisnis, kesehatan dan lainnya
- Minimal indeks prestasi komulatif 3.00
- Minimal berpengalaman dua tahun sebagai key account atau sales supervisor
Bagi kamu yang tertarik dengan posisi jabatan Indofood CBP silakan kirimkan aplikasi surat lamaran anda melalui situs resmi jobstreet selambat lambatnya hingga tanggal 27 september 2015 mendatang. Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap d an benar. Hanya kandidat dengan kriteria persyaratan prosedur rekrutmen yang akan kami panggil dalam tahapan selanjutnya. Sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar